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盛泰智库中含有“组织”的条目:
要令他人肯为自己办事,并有
归属感
。机构大必须
依靠
组织
,在二三十人的企业,
领袖
走在最前端便最成功。 [
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]
一个
健全
的
组织
,像一部精密的自
动机
器,即使
管理人员
不在,也能运转恒久,不稍停滞. [
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]
组织
起一个
优秀
的团队,
激发
起他们的
热情
,
挖掘
出每一位
团队成员
的
聪明
与
潜力
,并将他们
协调
起来,是成功的
领导者
必须
具备
的一种能力。 [
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]
管理的
过程
是一个循序渐进的
过程
。建立
适合
企业发展战略的
组织
架构是
克服
企业
成长
过程
中
危机
的
唯一
办法 [
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]
未来
顶尖
职业
需要的能力
结构
:要有
广泛
的
专业
技能,要有
丰富
的
想象力
,要有
创新能力
,要有较强的
组织
能力,要有
说服
他人的能力,要有文理贯通能力。 [
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]
几千年的历史
告诉
我们,
脚踏实地
做事
才能
赢得
组织
和老百姓的
认可
。 [
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]
营销
学不仅适用于产品与服务,也适用于
组织
与人,
所有的
组织
不管是否进行货币
交易
,
事实
上都需要搞
营销
。 [
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]
公仆领导,也就是领导和员工之间是一个“倒金字塔”的
组织
关系,领导在整个支架的最
基层
,员工是中间的基石,顾客
永远
是放在
第一位
。领导为员工服务,员工为顾客服务。 [
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]
自我
管理和减少
组织
管理层
次 [
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]
成功的公司对
利益
相关者的定义较为宽泛,涵盖了
投资人
、客户、员工、
供应商
、当地社区、政府以及非政府
组织
。 [
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]
共检索到 60 条信息 显示第 31到第 40 条