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    职工的积极性既不是自发产生的，也不是领导者强加的，而是上层果断的行动调动起来的。
关键词： 积极性 产生 领导者 果断 行动 调动
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人情练达是销售的真正绝招！[ 详细 ]
人们最出色的工作往往是在处于逆境的情况下做出来的。[ 详细 ]
有竞争才有发展，因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力地做好自己的事。[ 详细 ]
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。[ 详细 ]
退、换货是二次竞争效应。商品在柜台上销售为一次竞争，顾客重返柜台，退、换商品，达到满意为二次竞争。退一次货，虽少了一笔生意，却多了一份信誉，退一引十，生意会更红火。[ 详细 ]
生活的真蒂不在于你索取多少而在于你能给予社会和你的人类同胞多少。[ 详细 ]
有的人总觉得自己怀才不遇，才华超群，但就是在实践中表现不出来，喜欢孤芳自赏，这种人无论如何要勤于实践，不能老是学一种屠龙之术，世界上没有龙，你身怀屠龙之术有什么用呢？[ 详细 ]
【如何在人群中识别优秀的人才？】❶不合群者，独来独往的人，必有过人之处；❷受周围人嫉妒非议的人大多具有能力；❸敢在人群中发出与众不同声音的人，敢得罪人的人，常有大本领；❹喜欢沉思的人，走在路上神情若定的人脑袋里有自己的想法；❺固执的人多数时候要比随顺的人更强......你会识别人才吗？ [ 详细 ]
因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功[ 详细 ]
伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格、意志和知识的力量完成的。[ 详细 ]